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Digital Training Master

Ein neues Karriere-Standbein in einem gefragten Zukunftsbereich? Mehr Impact und Einkommen?

Starte eine neue Karriere als zertifizierter 
Experte/Berater für digitale Weiterbildungen!

Jetzt starten

Du kannst eigene, extrem wirksame OnlineKurse entwickeln

Ein eigenes digitales Angebot 
verschafft Dir eine neue Einnahme
quelle - und zwar rund um die Uhr.

Du kannst anderen helfen, ihr Wissen in einen First-Class-OnlineKurs zu gießen

Baue Dir ein lukratives Coaching-Business auf, das sehr viel Spaß machen wird.

Du kannst digitale Bildungsangebote von Organisationen optimieren

An BeraterInnen für digitale Didaktik besteht aktuell in Firmen ein Riesenbedarf.

Erkennst Du Dich hier wieder?

  • Du arbeitest schon als CoachIn, suchst nach einem neuen Thema, weißt aber nicht, mit welchem Du Deinen Kundenstamm erweitern könntest? Oder Du bist Angestellte, willst Dir durch Job-Crafting etwas Neues erschaffen?

  • Du möchtest ein eigenes digitales Weiterbildungsprogramm mit Deinem Wissen entwickeln, fühlst Dich aber irgendwie ohnmächtig, weil Du nicht weißt, wie Du so etwas wirklich gut aufbauen könntest?

  • Du interessierst Dich für die digitale Transformation in Deiner Firma und würdest die gerne aktiv mitgestalten - weißt aber nicht genau, in welchem Bereich Du Dich da einbringen könntest?

  • Du interessierst Dich tatsächlich für das Thema digitales Lernen und Lehren - und hättest Lust, Dich hier zu einem führenden Experten zu entwickeln, dem niemand mehr etwas vormachen kann?

Stell Dir mal vor…

  • Du wärst gefragt wie nie. In einer zunehmend digitalisierten Welt ist die Nachfrage nach Experten für digitale Weiterbildungen hoch. Unternehmen und Organisationen benötigen diese Fachleute, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter mit den neuesten digitalen Fähigkeiten ausgestattet sind.

  • Du hättest einen echten Wettbewerbsvorteil. Wenn Du als ExpertIn für digitale Weiterbildungen anerkannt bist, hast Du einen klaren Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt. Arbeitgeber werden eher bereit sein, Dich einzustellen oder zu befördern, da Du über wichtige Kompetenzen verfügst, die sie benötigen.

  • Du hättest ganz neue Karrieremöglichkeiten. Als Experte für digitale Weiterbildungen kannst Du verschiedene Karrierewege einschlagen. Du kannst als freiberuflicher Trainer arbeiten, in Unternehmen und Organisationen als interner Schulungsleiter tätig sein oder als BeraterIn für digitale Weiterbildungen arbeiten.

  • Du hättest ein neues, gutes Einkommen. Digitale Weiterbildungen sind ein Wachstumsmarkt, was bedeutet, dass die Gehälter für Experten auf diesem Gebiet tendenziell höher sind als in anderen Bereichen. Als anerkannte(r) ExpertIn kannst du ein gutes Einkommen erzielen.

  • Du würdest Dir ein neues Personal Brand aufbauen. Wenn Du als ExpertIn für digitale Weiterbildungen bekannt bist, kannst Du deine Marke aufbauen und Dich als Führungsfigur in deiner Branche positionieren. Dies kann Dir helfen, weitere Karrieremöglichkeiten und Geschäftschancen zu schaffen.

Hallo - ich bin Tom Freudenthal

Wenn ich nicht gerade Gitarre oder mit meiner Katze spiele, dann beschäftige ich mich mit der Frage – wie kann man Menschen online zum Lernen kriegen? Und dann zum Anwenden des Gelernten? Das ist meine Passion und zwar seit über 40 Jahren (naja, bevor es Computer gab, natürlich offline 😀

Bin studierter Pädagoge, Journalist und ausgebildeter Therapeut. Manche behaupten, ich sei einer der führenden und bekanntesten Lernexperten im deutschsprachigen Raum mit über 4 Jahrzehnten Erfahrung im Aufbau von Lernstrategien.

In jedem Fall habe ich mit Centered Learning ein umfassendes, ganzheitliches und gehirngerechtes Lernsystem entwickelt und damit so ungefähr 60.000 Menschen geholfen, effektiver und schneller zu lernen.

Mein erster Online-Kurs zum Thema Speed-Learning erschien vor 15 Jahren und seitdem sind knapp 20 weitere digitale Programme von der Speed-Reading-Software über Vokabeltrainer bis hin zu zahlreichen Online-Kursen in unterschiedlichen Formaten entstanden.

Parallel habe ich als Trainer und Seminarleiter ca. 3000 Teilnehmer zu besserem Lernen und Lehren motiviert. Mit meinen eigenen Centered Learning Workshops, aber auch in Unternehmen von Mittelstand bis Großkonzern, darunter die EnBW, das Johner Institut für Informationstechnologie im Gesundheitswesen oder die RWE.

Experten, Beratern und Trainern helfe ich seit über 8 Jahren als Coach bei der gemeinsamen Entwicklung von digitalen Weiterbildungsangeboten und um ihr analoges Wissen in profitable FirstClass-Online-Kurse zu gießen.

Grundlage dafür ist ein Trainings-Programm, das zentrale Erfolgsfaktoren wie LernMarketing, SpiralTraining, Gamification mit EmotionsManagement verbindet. Es heißt Jump!MIT (Micro Intensive Training).

Und ganz ehrlich – etwas Vergleichbares gibt es tatsächlich im deutschsprachigen Raum nicht.

Darum auch jetzt das Angebot, sich zum Digital Training Master zertifizieren zu lassen…

Darf ich vorstellen…

Weiterbildung zum “Digital Training Master”

Eine neue Karriere für Trainer, Coaches und Selbständige

Jetzt starten

Eine neue Karriere für Trainer, Coaches, Angestellte und Selbständige

Intensives Einzel-Coaching

Wir coachen Dich 6 Monate lang einmal die Woche in Einzelgesprächen, um Dich durch den Prozess zu führen.

Umfangreiches Online-Training

Du bekommst lebenslangen Zugang zu einem didaktisch begeisternd aufgebauten Online-Training aus 22 Modulen mit insgesamt 110 Lektionen.

Komplettes Wissen

Du hast das komplette Wissen, alle Strukturen und Prozesse, um in Zukunft hochwirksame Online-Trainings zu entwickeln.

Eigener Online-Kurs

Am Ende hast Du einen eigenen, prototypischen OnlineKurs als Referenz oder als eigenes Angebot, das Du dann verkaufen kannst.

Was tut ein "Digital Training Master" eigentlich genau?

  • Berät bei der Entwicklung von digitalen Weiterbildungsangeboten
  • Kann einschätzen, wie sich bestehende Kurse optimieren ließen
  • Entwickelt eigene Schulungen und Kurse
  • Schreibt überzeugende, motivierende Texte für die Kursmaterialien
  • Unterstützt bei der Videoproduktion, damit lebendige, lernpsychologisch richtig aufgebaute Videos entstehen
  • Kennt die lernpsychologischen Zusammenhänge und weiß deshalb an welchen Stellschrauben man drehen muss, um größere Lernerfolge bei den Teilnehmern zu erzielen
  • Kann strategisch klug vorgehen, um positive Veränderungen im digitalen Bildungsbereich zu bewirken
  • Sorgt dafür, dass analoges Wissen effektiv digitalisiert wird, um MitarbeiterInnen zu unterstützen in ihrer Entwicklung - und dadurch firmeninterne Fortbildungen, Onboarding-Prozesse oder die breitere Verankerung von Wissen deutlich besser funktioniert.
Michael Metzger hat die Zertifizierung zum "Digital Master Training."
Hier seine Einschätzung…

Fühlst Du Dich jetzt fit für Deine Zukunft als Digital Training Master (DTM)?

Was war Deine größte Erkenntnis in dieser Weiterbildung?

Was waren die drei wichtigsten Faktoren für Deinen Erfolg mit dieser Weiterbildung?

Worüber hast Du Dich am meisten gefreut in dieser Weiterbildung?

Was hast Dich in dieser Weiterbildung am meisten überrascht?

Wie hast Du Dich während dieser Weiterbildung zum DTM vom Team betreut gefühlt?

Einmalzahlung

Mit einer Zahlung ist alles erledigt.

9.970 €

Wir trainieren 6 Monate alle Prozesse, Systeme und Hacks, die Du brauchst, um First-Class-OnlineTrainings zu entwickeln. Dazu baust Du ein enormes Wissen zu folgenden Themen auf:

  • SpiralDidaktik
    für extrem wirksame Lernprozesse der Teilnehmenden
  • LernMarketing
    so begeisternd schreiben, dass höchste Lernmotivation entsteht

  • EmotionsManagment
    um Teilnehmende in den optimalen Lernzustand zu bringen
  • Gamification
    damit Lernprozesse auch auf der Technologie-Ebene optimal unterstützt sind

  • Video
    damit Du in Theorie und Praxis weißt welche Videoformen es gibt und wie’s geht
  • Neurowissenschaft
    denn erst das Hintergrundwissen erlaubt Dir, gut zu beraten

All dies lernst Du durch 24 EinzelCoachings und 110 Online-Trainings-Lektionen.

Dazu diese Boni:

  • Betreuung durch WhatsApp
    für Umsetzungsfragen für die Zeit zwischen den Coachings (Wert 600€)

  • Benjamin KI,
    für individuelle Antworten auf alle Fragen, die Du haben könntest für ein Jahr (Wert 300€)

  • LernCamp Pro
    die umfangreichste Zusammenstellung von OnlineTrainings zum Thema Lernen (Wert 873€)
Jetzt mit Tom sprechen

Ratenzahlung

Drei monatliche Raten à 3.666€

3.666 €

Wir trainieren 6 Monate alle Prozesse, Systeme und Hacks, die Du brauchst, um First-Class-OnlineTrainings zu entwickeln. Dazu baust Du ein enormes Wissen zu folgenden Themen auf:

  • SpiralDidaktik
    für extrem wirksame Lernprozesse der Teilnehmenden
  • LernMarketing
    so begeisternd schreiben, dass höchste Lernmotivation entsteht

  • EmotionsManagment
    um Teilnehmende in den optimalen Lernzustand zu bringen
  • Gamification
    damit Lernprozesse auch auf der Technologie-Ebene optimal unterstützt sind

  • Video
    damit Du in Theorie und Praxis weißt welche Videoformen es gibt und wie’s geht
  • Neurowissenschaft
    denn erst das Hintergrundwissen erlaubt Dir, gut zu beraten

All dies lernst Du durch 24 EinzelCoachings und 110 Online-Trainings-Lektionen.

Dazu diese Boni:

  • Betreuung durch WhatsApp
    für Umsetzungsfragen für die Zeit zwischen den Coachings (Wert 600€)

  • Benjamin KI,
    für individuelle Antworten auf alle Fragen, die Du haben könntest für ein Jahr (Wert 300€)

  • LernCamp Pro
    die umfangreichste Zusammenstellung von OnlineTrainings zum Thema Lernen (Wert 873€)
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EmotionsManagement

Nur wenn Deine Teilnehmenden sich gut fühlen, dann lernen sie wirklich und setzen um, was Du Dir wünschst. Du weißt, wie Du ihre Emotionen so steuern kannst, dass Sie begeistert bis zum Ende mitmachen werden und Erfolg haben.

LernMarketing

Du kannst so begeisternd schreiben, dass Deine Leute aufpassen, lernen und in die Aktivierung kommen. Du benutzt eine einfache, aber sehr wirksame Struktur, mit der Du das für jede Lektion und jeden Inhalt erreichen kannst.

SpiralDidaktik

Du setzt das eigentliche Geheimnis sehr erfolgreicher OnlineKurse ein – einen Prozess, der Teilnehmende schrittweise auf mehreren Ebenen zu ungeahnten Erfolgen führen wird – ohne dass es sich wie Lernen anfühlt.

Gamification

Der große Vorteil von Online-Bildung ist, dass man auch die Technik einsetzen kann, um Emotionen zu steuern, Motivation zu steigern, Lernerfolge und Umsetzung zu fördern. Am Ende weißt Du exakt wie das geht.

Video

Ohne Video sind gute OnlineKurse heute nicht mehr denkbar. Du weißt nicht nur, welche unterschiedlichen Tools und Formate es gibt, sondern kennst Dich mit der Technik aus und hast selbst eigene Videos produziert.

NeuroWissenschaft/KI

Du hast die wesentlichen Erkenntnisse aus der Gehirn- und Lernforschung gelernt und kannst erklären, wie die richtigen Praxisstrategien darauf aufbauen. Und Du kannst KI zur Entwicklung von OnlineKursen nutzen.

Bonus 1   

WhatsApp Support

Falls Dir in der Woche zwischen den Coaching-Calls Dinge unklar sind oder Fragen aufkommen, erreichst Du uns jeden Arbeitstag zwischen 9 und 17 Uhr, damit wir Dir helfen können. Wir lassen Dich nicht alleine – Dein Erfolg ist auch unser Erfolg…

Wert: 600€

Bonus 2   

Benjamin - Toms KI

Stell Dir vor, Du hättest einen von uns rund um die Uhr zur Verfügung. Keinen generischen FAQ-Artikel. Kein Emailsupport am nächsten Tag. Sondern spezifische, individuelle, auf Dich persönlich bezogene Antworten, sofort und basierend auf Toms Erkenntnissen zum Thema Lehren und Lernen aus 40+ Jahren. Von Benjamin, Toms Künstlicher Intelligenz. Basierend auf ChatGPT und seinen 400+ Lehrvideos.

Wert: 300€ für ein Jahr

Bonus 3   

LernCamp Pro

Das LernCampPro ist die umfassendste Plattform zum Thema Lernen im deutschsprachigen Raum – als Ergebnis der Erkenntnisse aus der Gehirnforschung und den Erfahrungen mit gut 3000 Teilnehmern der Workshops und Trainerausbildungen von Tom.
Das LernCampPro bietet alle Video-Trainings, Kurse, Softwareprogramme, die bei Centered Learning in den letzten 20 Jahren entstanden sind und umfasst alle Themen, die für erfolgreiches Lernen wichtig sind.

Wert: 444€ für ein Jahr

Bonus 4   

Checkin Call mit Tom

Unser Ziel für Dich ist, dass Du Dir ein neues Beratungsbusiness als Digital Training Master aufbaust. Darum hast du einen freien CoachingCall mit Tom frühestens zwei Monate nach Ende der Ausbildung, um Dir bei Bewerbungen oder beim Netzwerken für neue Jobs zu helfen.

Wert: 277€

Starte ein neues Business als “Digital Training Master (DTM)”

Werde gefragte(r) BeraterIn in einer der wichtigsten, stark wachsenden Branche : der digitalen Weiter- und Ausbildung.

Starte jetzt mit einem Erstgespräch

Die Weiterbildung zum Digital Training Master ist perfekt für Dich, wenn…

  • Dir Menschen am Herzen liegen und Du gerne andere dabei unterstützt, erfolgreich zu werden.

  • Dir Beratung Spaß macht und Du auch gerne in Firmen unterwegs bist.
  • Du nach einem neuen Berufsfeld suchst oder nach einer Ergänzung zu Deinem jetzigen, um Dich weiterzuentwickeln.
  • Dich das Thema digitale Weiterbildung interessiert und Du auch keine Lust mehr hast auf Bildungsangebote, die wenig oder gar nichts bewirken

  • Du in der digitalen Welt zuhause bist und Dich auch Themen wie künstliche Intelligenz und Gamification interessieren
  • Du Lust hast auf einen neuen Einkommensstrang, ein stärkeres Branding und einen Status als BildungsexpertIn
Starte jetzt mit dem Erstgespräch

Du hast noch Fragen? Hier kommen die Antworten…

• Berät bei der Entwicklung von digitalen Weiterbildungsangeboten

• Kann einschätzen, wie sich bestehende Kurse optimieren ließen

• Entwickelt eigene Schulungen und Kurse

• Schreibt überzeugende, motivierende Texte für die Kursmaterialien

• Unterstützt bei der Videoproduktion, damit lebendige, lernpsychologisch richtig aufgebaute Videos entstehen

• Kennt die lernpsychologischen Zusammenhänge und weiß deshalb an welchen Stellschrauben man drehen muss, um größere Lernerfolge bei den Teilnehmern zu erzielen

• Kann strategisch klug vorgehen, um positive Veränderungen im digitalen Bildungsbereich zu bewirken

• Sorgt dafür, dass analoges Wissen effektiv digitalisiert wird, um MitarbeiterInnen zu unterstützen in ihrer Entwicklung – und dadurch firmeninterne Fortbildungen, Onboarding-Prozesse oder die breitere Verankerung von Wissen deutlich besser funktioniert.

Die meisten OnlineKurse präsentieren Informationen, übernehmen aber keine Verantwortung für den eigentlichen LernPROZESS. Darum ist die Abbruchquote im Schnitt auch 97%. 

Was Du in der Ausbildung zum Digital Training Master lernst, ist eine Kombination aus vier Ebenen:

  • EmotionsManagement – weil nur, wenn sie sich sicher und gut fühlen, dann können wie gut lernen
  • SpiralDidaktik – weil Lernen immer ein Prozess ist und die Struktur eines OnlineKurses genau das bieten muss
  • LernMarketing – weil die Art WIE Du kommunizierst darüber entscheidet, wie sie lernen und umsetzen
  • Gamification – weil zur Motivation viele, viele kleine Impulse gehören, die Selbstwirksamkeit fördern

Das ist in dieser Kombination, verbunden mit über 40 Jahren Lehrerfahrung, gibt es sonst so nicht.

Ja, in jedem Fall. Genau das lernst Du ja hier – und zwar sowohl auf der theoretischen, als auch auf der ganz praktischen Ebene. Hinterher weißt Du ganz präzise, welche Methoden, Strategien und Hacks die Leute zum Lernen, in die Aktion und Veränderung bringen, aber vor allem auch warum das so gut funktioniert.

KI kann Texte schreiben und Strukturen vorschlagen – und das ist auch sinnvoll. Was KI nicht kann, ist eine digitale Weiterbildung so bauen, dass sie menschlich funktioniert und pädagogisch und didaktisch auf höchstem Niveau Lernprozesse stimuliert.

Aber genau das lernst du in der Ausbildung zum Digital Training Master. Und mittelfristig hat man nur dann Erfolg, wenn die eigenen digitalen Bildungsangebote eben besser sind als die KI-produzierte Massenware, die jeder Laie hinbekommt.

Für die nächsten fünf Jahre steht Dir alles zu Verfügung – ausser das Internet stirbt 🙂

In der Tat denken noch viele, es würde reichen, den Leuten einfach Informationen zu liefern und das möglichst schick und modern.
Außerdem gibt es auch in großen Konzernen manchmal Restriktionen was die technischen Möglichkeiten angeht.

Das System in Perfektion umzusetzen, wird also wahrscheinlich selten klappen. 

Aber dadurch, dass Du als DTM in der Tiefe verstanden hast, wie Lernen funktioniert und einen wirklich großen Vorrat an Methoden und Hacks kennst – kannst Du intelligent auswählen, was in der jeweiligen Situation der größte Hebel ist. Du hast einfach ein tieferes Verständnis vom Thema als die anderen und wirst darum erfolgreicher.

In der Regel brauchst Du pro Modul fünf Stunden pro Woche, damit Du richtig gute Fortschritte erlebst.

Nicht unbedingt. Die Erfahrung zu machen, wie es ist, ein Video zu produzieren, ist extrem hilfreich, aber das kannst Du ganz privat für Dich und die Dozentin tun.

Ansonsten gibt es sehr unterschiedliche Formen von Videos und die meisten davon kommen ohne Deinen Kopf aus 🙂

In jedem Fall, weil der Weiterbildungsmarkt auch in Zukunft eine Wachstumsbranche bleiben wird. Und First-Class-OnlineKurse, wo echte Menschen wirksame Lernprozesse aufbauen – die werden immer gefragt und wichtig bleiben. Gerade, wenn es viel Konkurrenz von maschinen-generierten Kursen gibt.

Schreibe uns einfach eine Email an team@tom-freudenthal.de und wir melden uns zeitnah bei Dir.

Oder Du versuchst Tom direkt ans Telefon zu kriegen – das allerdings ist nicht so einfach. Hier trotzdem seine Nummer: 0171 8311 893

Starte ein neues Business als “Digital Training Master DTM”

Werde gefragte BeraterIn in einer der wichtigsten, stark wachsenden Branche : der digitalen Weiter- und Ausbildung.
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